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記者劉家維／台北報導「野獸」林志傑22日正式加盟富邦勇士，為富邦轉戰ABL後的重要補強，富邦育樂總經理兼富邦勇士領隊蔡承儒也談到日前選擇加盟ABL的關鍵，他直言：「等待不是辦法，還是要去做」。▲富邦勇士領隊蔡承儒。（圖／記者林士傑攝影）對於林志傑的加入，蔡承儒表示：「今年面對ABL的挑戰，各隊有三洋將加上許多混血球員，反而我們更需要仰賴本土戰力，因此想到本土戰力補強時，第一個就想到志傑。」蔡承儒也說，林志傑的回歸，對於台灣籃壇猶如一劑強心針，「球迷們也等很久了」。至於富邦勇士在SBL第16季成功奪冠後，選擇轉戰ABL的關鍵，蔡承儒坦言SBL當前遇到不少困境，「進場人數每況愈下，球迷想看實質改變，球團也不願加碼投資，造成好球員外流，環境就形成惡性循環，難以有所突破」。蔡承儒指出，現今SBL缺乏商業模式，球團沒有努力的目標和方向，「最後決定加入ABL是看中他們的主客場制度，透過主場經營才能創造球迷想進場的觀賽體驗，經營得好球迷願意捧場，球團才有門票轉播或是商品收入，才能形成正向循環」。蔡承儒強調，富邦前進ABL是希望證明主客場制是正確的方向，同時也證明台灣還是能有職籃聯賽，「ABL不一定是完美的解答，我們也不是想一步登天，但問題是球迷若不進場這個產業將會慢慢凋零」，他也期盼富邦能慢慢將球迷帶回來，未來本土可以有個真正的職業聯盟。更多三立新聞網報導12號戰袍回歸！林志傑正式加盟富邦勇士大手筆盼簽下林書豪！北京首鋼價碼曝光別視作恥辱！創辦人喊話：甜瓜可來BIG3林書豪加盟CBA北京首鋼？中媒爆「無限接近」

中國時報【黃琮淵╱台北報導】中國信託銀行贊助的高球女將程思嘉，昨日於美國LPGA次巡賽的「FireKeepers Casino Hotel Championship」中，三回合以低於標準桿13桿的203桿成績，摘下后冠。這座冠軍獎盃對程思嘉來說有三個第一的意義，不僅是今年的第一勝，也是她在LPGA次巡賽的第一冠，及轉戰職業後的第一場勝利。位於美國密西根州Battle Creek Country Club舉辦的「FireKeepers Casino Hotel Championship」，程思嘉首輪抓下6隻小鳥、吞2柏忌，取得領先組地位；第二輪手感發燙，第2洞起連抓3鳥，全天繳出5鳥、0柏忌的成績並列第二，僅差領先者1桿。決賽輪的第17洞、第18洞攻上果嶺後，程思嘉穩穩推進抓鳥，最後以2桿差距封后，贏得職業生涯首座冠軍！這一勝助攻程思嘉在LPGA次級巡迴賽的獎金排名躍升至第三名，幾乎篤定明年能重回LPGA賽場。程思嘉職業賽首嘗冠軍滋味難掩激動，坦言這個冠軍獎盃已經等了很久，之前付出的所有努力都是值得的！她感謝家人的支持，尤其在美國身兼司機與桿弟的媽媽，如果沒有媽媽的陪伴她可能贏不了這場冠軍，並感謝贊助商中國信託銀行長久以來的力挺，在她狀況不理想的時候，依舊持續鼓勵和支持，讓她能無後顧之憂奮力揮桿、贏得榮耀。1997年出生的程思嘉15歲時即寫下臺灣最年輕業餘選手贏得職業賽冠軍的紀錄，2015年轉戰職業，先後在臺灣與美國歷練，程思嘉始終保持積極進取的態度，果然不負眾望迎來勝利，這正是中國信託「堅持信仰、成就夢想」理念的具體實踐。中國信託積極推動高球成果獲得肯定，除了程思嘉在美國封后，上周甫落幕「2019中國信託女子公開賽」，中國信託推薦的業餘好手侯羽桑更一舉贏得職業冠軍，三天活動吸引7,500人次觀賽，不僅創下中國信託女子公開賽八年新高，亦是營運近60年林口球場，史上最多觀眾和球友同時湧入的最高紀錄。

工商時報【簡威瑟╱台北報導】里昂證券亞洲科技產業部門研究主管侯明孝指出，多個業界消息全指向三星7奈米製程遭遇良率問題，料將影響客戶信心，未來如果高通回歸台積電(2330)5奈米製程、甚至是輝達（Nvidia）延緩釋單三星的速度，都不令人意外，台積電顯然還是晶圓代工領域中的唯一首選，推測合理股價仍是「頂級」的325元。全球兩大晶圓代工廠台積電、南韓三星在7奈米製程競爭逐漸白熱化，大客戶訂單與市占率變化早已成為外資圈討論焦點，最具代表性的當屬瑞銀證券亞太區半導體首席分析師呂家璈，數度針對台積電7奈米製程營收貢獻、市占率、產能做出精密分析，成法人客戶面對7奈米時代半導體投資機會首部教戰手冊。三星7奈米遭遇良率問題，影響高通5G系統級晶片（SoC）出貨量的傳聞，在外資圈其實有相當高的共識，近期包括：摩根士丹利證券半導體產業分析師詹家鴻、野村證券半導體產業分析師鄭明宗、麥格理證券半導體產業分析師廖光河等人，調查後都研判傳聞應為真實。 里昂說明，三星本次遭遇良率問題，加上與下單客戶間潛在利益衝突，皆可能會降低客戶信心；相對地，台積電一路以來在良率、生產執行效率紀錄良好，與客戶又沒利益衝突，將更易獲得支持。侯明孝進一步指出，高通本次對三星良率問題非常不開心，原本可能將次世代5G SoC投給三星5奈米製程的計畫，可能生變，轉回台積電5奈米懷抱。侯明孝從多個來源反覆查證發現，南韓三星7奈米製程EUV目前的良率只有20∼60％，這在台積電身上幾乎不可能發生，因為台積電每當進入新的一代製程，必定自我要求良率至少到達六、七成時，才會啟動量產。除了早些時候發生的光阻劑意外事件，很少會聽到台積電因為良率問題，而使客戶失望。

文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）「蘭餐廳」的主廚基爾達Gildas Périn來自法國諾曼第，曾在洛杉磯度過7年的青少年時光；15歲回到諾曼第，對於未來感到茫然之際，想起自己最有成就感的時刻，就是為家人打理三餐，因此決心進入廚藝學校就讀。畢業後，他進入多家當地星級餐廳實習與工作，磨練料理基本功，同時也開始在不同主廚身上學習不同的料理哲學與管理方式，包括：Cordeillan Bages（二星，位於波爾多，曾以分子料理聞名，並為名廚Thierry Marx的發跡餐廳）、L’Etrier（一星）。他在一星餐廳A Contre Sens任職期間，得到關於食材搭配的技巧與思考脈絡；在傍海的五星酒店Westminister Hotel中，由於活力無窮的主廚William Elliot每周換菜單，幾乎周周都有不同考驗，也因此基爾達與在地的農人、漁夫都建立了濃厚的情誼，自此造訪產地、農人，成為基爾達的習慣。頭角崢嶸 名廚加持在諾曼第工作期間，基爾達參加了兩個全國性的廚藝競賽：他先在對象為年輕廚師的競賽「Creation et Saveurs」中獲得亞軍；2015年，則在「Challenge Culinaire du President de LA Republic」奪下冠軍。後者是由締造年紀最輕即獲得M.O.F.（Meilleur Ouvrier de France）肯定紀錄的大廚Guillaume Gomez主辦，是在法國廚界極具代表性的比賽。基爾達獲得由27位M.O.F.所組成的評審團一致肯定。奪下全國冠軍的基爾達成為年輕主廚圈的當紅炸子雞，工作邀約電話不斷，他也因此與影響他最多兩位廚藝導師相遇。在獲得冠軍同年，他接到巴黎最傳奇酒店─麗池酒店（Hôtel Ritz Paris）行政總主廚Nicolas Sale的工作邀約，邀請他一同參與這家超過兩百年歷史酒店的重新開幕，協助打理旗下的兩間餐廳（分別為二星La Table de L’Espadon與一星Les Jardins de L’Espadon）；2017年，他在米其林六星主廚Yannick Alléno的邀請下，來到台灣成為STAY Taipei的副主廚，在餐廳結束營業後，到S Hotel同樣擔任副主廚的職位。2018年開始受邀在台北蘭餐廳Orchid Restaurant擔任主廚。基爾達說：「Nicolas Sale是一個獨具慧眼、非常聰明的廚師，他是個不吝將自己的理念、哲學分享給團隊，非常懂得『團隊建造』team-building的廚師；他教會我善用食材的技巧，讓同一種食材，以各種不同的料理方式呈現，以達到風味的連貫。」而Yannick Alléno更是影響基爾達的料理與想法至深的導師。近幾年研發出廚界革命性技法─低溫萃取濃縮法的Yannick，將法式料理的醬汁提升至嶄新境界，更影響了基爾達的料理風格。基爾達說：「Yannick告訴我，在食材面前，要放下因為長期訓練帶來的自以為是，去深究每一項食材最純粹的味道。」料理核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）對於基爾達來說，做料理不應受限於菜系、手法、國籍，最重要的是信賴食材原味的力量，因此他的料理只圍繞著兩大核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）。來到台灣之後，他積極地往產地探詢：基隆漁港、屏東可可園…只要得空，他必定前往產地進行交流。學術派的基爾德的料理脈絡十分嚴謹，他堅信做菜並非任意揮灑，而該有跡可循、順理成章。在Yannick調教下，他認為找到好品質的食材為第一優先；接著，嘗試所有能夠料理它的方式，去探求所有可能性與最好的味道；最後，再以呈現食材原味為前提下開始調味，一旦太早進行調味，就有可能破壞食材最珍貴的風味。（蘭餐廳－小黃瓜鮮奶油 Cucumber Melba）「簡單」、「理性」是基爾德的做菜風格，他認為出現在盤中的每一樣食材，都該有其任務與意義，無法為食材加分的元素，都不該出現，比如僅具觀賞價值而無味的食用花卉就很多餘；他堅信「減法」多過「加法」，每一道菜都有其美味的上限，應該見好就收，改良一道菜的方式不應該再堆砌，而該思考去除那些錦上添花的成分，料理最該呈現給賓客的景象，是時節的到來、是源於產地的美味。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【陳昱光╱台北報導】工業電腦廠研華（2395）搶攻智能製造，攜手各領域專業夥伴，搭上產業設備升級商機，研華工業物聯網事業群副總蔡奇男指出，貿易戰使得5G需求提前顯現，帶動物聯網應用提前落地，PCB等相關供應鏈設備陸續升級，下半年起更新速度加快。研華今年在台北自動化工業大展中展出智慧工廠戰情室、人工智能機器視覺、設備監控、效益可視化、運動控制、廠務能耗與環境監測等主題，並與達易智造、銳鼎科技等共創夥伴展示在手工具、工具機產業合作的智能製造解決方案。蔡奇男指出，針對5G發展趨勢，受到貿易戰影響，美國、中國、韓國等都加快5G布局腳步，帶動設備、製造商設備更新，從產業端「確實看到需求」，研華最新推出的精巧型Ether CAT多功能控制器也導入生產線中，未來將持續鎖定藍海市場為產品開發策略，加強與行業專家系統整合商合作，提供智能製造解決方案。研華去年與欣興、燿華等PCB廠籌組「A Team」國家隊，協助業者高值化轉型，邁向智慧製造，隨5G需求開始成長，台廠上游電路板製程、元件設備必須跟進升級，今年下半年、明年商機加速，以手機製造業者的更新需求最為強勁。蔡奇男表示，5G應用提前，拉動物聯網需求加速落地，在基礎建設部分，NB-IoT及LoRa為前端的兩大通訊標準，符合未來智慧城市所需的「多點數」、「海量數據採集」需求，也是研華積極推動的工業物聯網領域。此外，研華除了與各行業專家的系統整合商共同鑽研行業專屬需求與應用外，近期發現行業客戶對於保護自身的行業專屬知識，或是隱私需求大幅提升，尤其以中大型客戶最為明顯，因而提出WISE-STACK解決方案，將WISE-PaaS物聯網雲平台搬到私有雲環境，達到資料保密作用。

[記者謝雨澄台中報導]台中市政府新聞局與台北金馬影展合作的金馬經典影展《義大利電影課》將於8月15日至26日在台中新光影城盛大展開，為期12天的影展帶來38部經典作品，還有多場免費講座以及精美紀念好禮，優惠預售票將在8月14日截止，歡迎民眾把握最後倒數機會訂票。台北金馬影展執行委員會執行長聞天祥表示，這次經典影展不計艱辛與成本，集結名導馬丁史柯西斯1999年紀錄片《義大利電影課》中提到的所有片子，包括羅賽里尼的經典戰爭三部曲《不設防城市》、《老鄉》、《德國零年》，維斯康堤與「法國第一美男子」亞蘭德倫合作的《洛可兄弟》、《浩氣蓋山河》，以及狄西嘉最經典的《單車失竊記》，座位已即將售罄，另外還有費里尼、安東尼奧尼等七位導演。台中市影視發展基金會執行長林盈志指出，為了讓觀眾深入了解電影，還準備了五場免費映後座談，除了台北金馬影展執行委員會執行長聞天祥，更邀請前電影資料館館長黃建業、在影評中有犀利觀點的鄭秉泓、曾任台北電影節與金鐘金馬評審的藍祖蔚，及曾任台北電影節策展人塗翔文等五位知名影人和觀眾分享並討論電影，參加講座還能獲得經典影展限量明信片套組。另外，任憑兩張經典影展票券，就能免費入場觀賞這次影展靈感來源、馬丁史柯西斯執導的《義大利電影課》這部四小時的紀錄片，導演解釋各種影片風格，敘述童年生活點滴，以及義大利電影如何影響、陪伴他成長，希望讓大眾更了解義大利電影。新聞局表示，本屆影展多為圍繞著戰爭前後義大利各種社會問題或現象的新寫實主義電影，作品多半取材於戰爭經驗，並以逼真寫實的方式與敏銳的觀察探討社會問題。希望透過馬丁史柯西斯引導民眾進入義大利電影的世界，再透過講座深入剖析影片，讓大家認識真切又充滿魅力的新寫實主義。。(自立電子報2019/8/13)

客運駕駛長期以來鬧人力荒，甚至因為缺人導致工作超時的惡性循環，交通部公路總局推出史上規模最大的重金徵才，最高補助9萬元，6月至今已成功媒合200多位駕駛，雖然「攬才」紓緩目前的人力困窘，但客運業流動率高，業者透露目前仍有600至800個駕駛缺額，後續如何「留才」才是根本關鍵。客運訓練中心教練：「自己好收扶手的高度就好。」一群人團團圍著大復康巴士，在教練指導下，熟悉升降梯的操作。客運訓練中心教練：「它是大小面，所以要先左後右。」模擬未來該如何運送輪椅上下車，每個人都必須下場實作，另一頭的學員，則是按照教練指示上車駕駛，他們都是最新一批招募進來的客運司機，從早上8點半下午5點，每周受訓5天，如果沒有經驗，最多要受訓3個月。記者李頂立：「我們現在來到的是客運業者的訓練中心裡，這邊你可以看到有標線也有停車格，這邊的學員就會分批練習，像在我後面的就是正在進行倒車入庫，另一邊則是進行路邊停車，現場學員大概就有35位，客運業者也透露，這次擴大招募成效相當不錯，總共招募到約240名，預計實際報到人數應該也會有5成以上。」客運訓練中心主任宋立山：「團客陸客開放之後，有大批駕駛流到遊覽車去開遊覽車，當時各客運公司都出現缺工嚴重問題；第二個就是現在年輕人比較不願意從事這麼辛勞的工作，再加上少子化，全國客運公司缺員的話，也有大概600到800個缺員的問題，國光大概就有100名的缺員。」為了解決客運駕駛荒，公路總局6月起推出擴大徵才方案，提供職業大客車駕照訓練費用1萬元至1萬4200元，訓練期間補助生活費用每月2萬3100元，另外也鼓勵留任，如果任職滿6個月再發3萬元，總計最高可領9萬元。公路總局運輸組組長劉育麟：「過去我們也曾經辦理過，但效果不是那麼的好，成果有限，(受訓)沒有經濟收入他可能就離開。目前媒合成功有200多位，實際上班的有超過190位。」不需要憂心受訓期間的經濟問題，擴大補助確實看出效果，像是這位受訓駕駛高佳蘋，過去還是年薪破百萬的代銷業者，後來房市景氣滑落，也換過開砂石車的工作，憑藉開過大車經驗，如今跨足客運業；而另一位潘大哥，當警察31年後退休，也決定從駕駛工作重返職場。受訓駕駛潘彰勝：「我不抽菸不喝酒不嚼檳榔，生活習慣都非常好、體力還很好，所以我有選擇，現在有這個擴大徵才我就過來。」受訓駕駛高佳蘋：「之前也都有長時間的工作，所以這個長時間工作對我來講應該沒有太大的問題。」政府大動作加碼，這也是歷來最成功的駕駛招募，客運業者表示，確實緩解實務上的人力困窘，但也擔心未來若補助斷炊會難以為繼。公路總局運輸組組長劉育麟：「整個計畫是從今年的6月12日一直到明年的11月份，大概有1年半的時間，經過一段時間再來評估，還是有這個需求的話，或許再請示上級繼續來辦理。」不過對於整個客運產業來說，駕駛薪資仍有6到7萬水準，徵才並不是最大問題，訓練完的人才留不住，高流動率才是導致駕駛缺員的關鍵。台灣汽車客運業產業工會理事范光明：「這個缺額從以前到現在幾乎來講都沒有什麼改變，就是因為駕駛這個環境的工作沒有辦法得到政府的保護，今天政府要做的是如何去降低駕駛工時跟保障駕駛人的一個身心安全。」放寬條件、擴大補助，確實達到階段目標，可望暫時緩解駕駛人力缺口，但就根本上來看，健全勞動條件，讓駕駛能免於高風險的超時工作環境，也許才能從根本解決客運駕駛荒。更多 TVBS 報導郭台銘退休前釋利多！鴻海6月起調薪 平均調幅7% 退休潮！企業徵才「換血、培育接班」跳出斷層 夏慤道擠滿人潮 維園估170萬人次 「開源」減人力成本 業者推自販機+智慧支付

我常對工作夥伴說：「因為做夢，就有目標；因為做夢，就會努力實踐；因為做夢，過程再怎麼辛苦，都甘之如飴。」因此若問我，為什麼願意不停滾動，積極熱情投入於工作之中，原因無它，生命因夢想相隨而美。    非常期待，21日即將啟動打擊樂團35週年倒數500天計畫！    5年前，為了迎接樂團30週年，我們開啟為期500天的整合行動，經歷組織資源的重整，30週年之時，從各方面看來，樂團都躍進到另一個層次。    時間過得很快，今年樂團已邁入第34年。2021年1月2日，樂團將迎來35週年。為了邁向新的階段，今年三月起，我們透過一次又一次的會議討論，逐步擬定35週年「500天整合行動計畫」，期待35週年到來時，不管演出、教學、行政等各方面都能到位，匯聚能量與資源，為樂團開拓嶄新格局。    集結所有團員與部門主管，為樂團35週年「500天整合行動計畫」做了最後說明並逐一檢查。35週年倒數500天，即將正式掛牌啟動；同時，此次加拿大巡演的第一批團員已整裝出發，赴加拿大準備。新的階段就要開始了，令人興奮又期待！  作者為打擊樂家、藝術及教育行政工作者、朱宗慶打擊樂團創辦人暨藝術總監●更多文章見作者臉書，經授權刊載。●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。  查看原始文章

研究發現，規律的運動能有效預防失智症。桃園長庚醫院失智症中心主任徐文俊表示，世界衛生組織於今年五月公布「認知障礙與失智症風險降低：WHO指引」，提出了十二項降低失智症風險的方式，其中運動排行第一；與戒煙、高血壓處理一樣，都是強烈建議的項目。七十歲的曾先生，罹患血管型失智症已經十年，迄今仍維持每天早上五、六點起床去廣場運動後幫愛妻買早餐回家的好習慣。照顧他的曾太太表示，最感謝的就是先生保有良好的運動習慣，從前喜歡打高爾夫球，現在則喜歡健走，讓他可以透過健走持續感受生活中的風景及人與人的溫度。曾太太鼓勵所有的病友及家屬盡量走出戶外，將運動概念融入在日常生活中，觀察失智者的喜好，創造誘因讓失智者願意出門，幫助他們保持愉快的心情、健康的身體，相信家屬們也都能越照顧越輕鬆。徐文俊認為，運動能減緩認知障礙的惡化，具有預防失智症的功效，而慢跑或健走都屬於有氧運動的一種，更能使心血管循環維持良好的運作，降低三高（高血壓、高血脂、高血糖）問題，而這三高正好也是失智症的危險因子。為了預防失智症及避免症狀惡化，徐文俊指出，WHO建議六十五歲以上，每週需要有一百五十分鐘中強度運動，或是七十五分鐘高強度有氧運動，而且每次運動都必須持續十分鐘以上，才能達到有氧運動程度。若是個人狀況允許，運動時間可以逐步增加至三百分鐘中強度或是一百五十分鐘高強度，將能達到更好的效果。徐文俊主任強調，養成正確而持續的運動習慣非常重要，尤其是老年後維持健康的重要關鍵。許多長輩老窩在家中不出門，家人應鼓勵他們常出來運動，對減少憂鬱症及預防失智症都很有幫助。尤其是路跑活動可以號召親朋好友一起參與，呼應了在失智症預防上很重要的一個元素─多社會參與，讓長輩在運動過程中能與他人有更多的社交互動，對預防失智症是很有幫助的一件事。路跑與健走，能讓心血管循環維持良好、能控制四高（高血壓、高血糖、過重、高血脂）、能預防衰弱，增強肌力與維持骨骼健康，且路跑能增加社會參與。二○一九年長庚永慶盃路跑活動將於九月廿二日在台北、嘉義、高雄三地同日開跑，預計會有超過四萬人參加。長庚醫院失智症中心醫師也號召全民一起來規律運動，預防失智。

現年49歲的張小姐，兩年前因嚴重腹瀉被診斷為腸胃型感冒，問診時無意間透露幾月前才摸到的腹部腫塊情況，在醫師建議下進而轉診至雙和醫院進一步檢查，竟發現已是卵巢癌末期！張小姐在經歷了手術與半年化學治療，卻在約一年半後復發，心情頓時又陷入慘淡。然而在醫師不斷的正面開導，加上老公與雙胞胎兒子的細心陪伴下，再次接受化療，癌症指數恢復正常，目前透過使用口服標靶藥物維持治療，甚至還回到工作崗位上。衛生福利部雙和醫院副院長賴鴻政表示，卵巢癌死亡率雖高，但透過量身打造的治療計畫，有助於提升病患整體存活率。建議成年女性每年例行性子宮頸抹片檢查時，可加做骨盆超音波，盡早發現卵巢腫瘤，並接受良好的治療。卵巢癌發生率逐年攀升，近十年增加1.1倍，在台灣有寧靜殺手之稱，據衛福部癌症報告統計，近五成卵巢癌患者發現已晚期，遠遠高於女性常見癌症的乳癌(兩成)與子宮頸癌(一成四)，這也是卵巢癌死亡率依舊居高不下的主因之一。根據107癌登顯示，卵巢癌近兩年的死亡率始終維持一年在620人以上，位居女性癌症死因的第八位。雙和醫院副院長賴鴻政表示，卵巢癌初期完全沒有症狀，有症狀出現後又易被誤認為其他腸胃道疾病，而延誤就醫時機。醫師表示，超音波雖然可以偵測卵巢是否罹患腫塊，但超音波正常也未必代表未來的一年內不會長出卵巢癌。電腦斷層或磁核共震，並不會當作篩檢的工具，通常是超音波發現有問題，進一步作鑑別診斷時才會用上。有些人則在做正子攝影時，意外發現卵巢上有訊號增強的現象，即使如此，手術時，也大多轉移。卵巢癌與乳癌一樣，有些遺傳的因素。倘若本身已得過乳癌或家族有相關病史女性，建議也可透過癌症基因檢測方法如BRCA基因檢測，必要時預防性切除，預防卵巢癌產生。由於許多病患發現得晚，卵巢癌三期五年存活率不到五成！賴鴻政副院長表示，現代醫療水準不斷地進步，除了手術切除和化療外，許多方法可以改善病人的存活率。透過每個病患治療過程都是量身打造，才有機會找到兼顧延長生命和維持生活品質的方法。九月為「國際卵巢癌防治月」，台灣癌症基金會也率先推出「照著妳的愛」微電影與衛教講座，希望藉此提高國人與各醫療單位對於卵巢癌早期防治的重要性，進而提供卵巢癌早期發現的比例，才有機會獲得良好的治療成效與預後。台灣癌症基金會副董事長彭汪嘉康院士表示，基金會長期關注女性健康，希望能透過微電影與衛教講座推廣，來喚起國人女性對於卵巢健康的重視與關心。